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揚帆起航 砥礪前行——2021年上半年新員工入職培訓暨歡迎儀式

隨著公司業務的不斷拓展和人才需求的增長,2021年春公司人力資源部為進一步加大招聘力度,在公司各職能部門的大力支持下,兵分三路前往華北地區各大校園進行專場宣講、現場招聘、甄選面試等環節,優選了一大批新員工,極大充實了公司的人才隊伍。

為使新員工更加全面地了解雷蒙賽博發展歷程、現狀和發展未來,熟悉公司的總體情況,促進員工之間的交流,增強團隊凝聚力,更快地適應工作環境,更早地融入雷蒙文化,人力資源部高度重視,精心組織,7月20日舉辦了“2021年上半年新員工入職培訓暨歡迎儀式”。

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本次培訓在繼承了新員工入職培訓的基礎上,在課程的廣度及深度上都有了進一步的拓寬,不僅對公司的企業文化、人力資源政策、生活指引、規章制度、安全教育、游戲互動等方面為新員工們進行了全面的講解、互動,還對技術知識、職業生涯規劃等進行了細致、深入地講解及探討,使員工在進入企業的開始就設定自己的職業生涯目標,為以后的工作規劃方向和目標,避免以后工作的盲點和誤區。此次培訓由人力資源部胡曉宇、王雪、陳春鳳,安全生產委員會王凱擔任講師,深入淺出的講授,為新員工在融入公司環境的過程中注入了動力和信心,為即將開始的“新”生活奠定了基礎。

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公司研發設計中心總監趙戰國代表公司向新員工的加入表示歡迎,其從“天時、地利、人和”三個方面詳細介紹了公司的發展概況、行業前景、產業政策、地理優勢、技術實力等內容,使新員工對公司未來的發展前景充滿了希望。焊接研發部主任馮永利、研發設計中心第二研究室主任魏猛結合各自崗位實際,總結工作經驗和要求,詳細的為新員工講解了今后工作中應注意的細節,并分析了未來的職業發展規劃。鼓勵新員工腳踏實地,勇于挑戰,勇于擔當,努力實現人生價值!

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揚帆起航,砥礪前行。雷蒙賽博公司為廣大員工提供了施展才華的廣闊舞臺,相信新員工通過自己的辛勤勞動和智慧,將在這個舞臺上譜寫自己最滿意的樂章!


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